Come potete coinvolgere i vostri dipendenti nella vostra cultura aziendale?

Una delle principali conseguenze sociali della crisi sanitaria sul posto di lavoro è l'indebolimento delle relazioni tra i dipendenti.

L'impatto più globale sull'azienda si concentra sulla sua cultura, ma anche sulla sua immagine agli occhi del pubblico e dei potenziali talenti.

La cultura aziendale sembra essere il filo conduttore che collega valori e team e che garantisce la coerenza dell'esperienza dei dipendenti. È necessaria per incoraggiare la produttività, la motivazione e il coinvolgimento.

Inoltre, per costruire un'identità valida è necessario tenere conto delle esigenze individuali e collettive.

Gli spazi di lavoro, la loro organizzazione e la loro disposizione, contribuiscono a dare corpo a questa cultura.

Tuttavia, la sfida odierna resta quella di tenere conto della transizione sociale ed ecologica. In breve, dobbiamo sviluppare valori condivisi e radicati con i nostri dipendenti.

Ospiti:

- Henri Coulloumme (Consulente associato presso Bloom Inside)

- Talia Lipiec (cofondatrice e CEO di fizYou)

- Gaëlle Bassuel (Fondatrice e CEO di YesWeShare)

- Agathe Silvain (Responsabile della comunicazione di Jooxter)

Durata: 45 minuti