Comment rendre vos collaborateurs acteurs de votre culture d’entreprise ?
L’une des principales conséquences sociales en entreprise de la crise sanitaire est l’affaiblissement des relations entre collaborateurs.
L’impact plus global, sur l’entreprise, se concentre sur sa culture, mais aussi son image vis à vis du grand public et des potentiels talents.
La culture d’entreprise semble être le fil rouge liant les valeurs, les équipes et permettant une cohérence dans l’expérience employée. Elle est nécessaire pour favoriser la productivité, la motivation et l’implication.
Par ailleurs, il faut prendre en considération les besoins individuels et collectifs pour construire une identité viable.
Les espaces de travail, leur organisation et leur aménagement vont permettent de matérialiser cette culture.
Cependant, le défi d’aujourd’hui reste de prendre en compte la transition sociale et écologique. En résumé, il s’agit de développer des valeurs communes et profondes avec les collaborateurs.
Invités :
– Henri Coulloumme (Consultant associé chez Bloom Inside)
– Talia Lipiec (Co-fondatrice & CEO chez fizYou)
– Gaëlle Bassuel (Fondatrice & CEO chez YesWeShare)
– Agathe Silvain (Communication Manager chez Jooxter)
Durée : 45 minutes
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Rapprocher les Hommes pour un environnement
de travail plus responsable
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