Wie die Rentenversicherung die neuen Modi ihrer Mitarbeiter organisiert
Die Rentenversicherung befindet sich in einem umfassenden Wandel: Umbau von Gebäuden, neue Arbeitsweisen, steigende Erwartungen der Mitarbeiter an ihr Arbeitsumfeld, Sorge um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben usw. Diese Herausforderungen mussten aufgrund des Ausbruchs von COVID priorisiert werden.
Jooxter begleitete die Rentenversicherung bei der dynamischen Verwaltung von Arbeitsplätzen. Es geht darum, die Rotation der Teams vor Ort zu steuern und gleichzeitig den Mitarbeitern Autonomie zu verschaffen.
Die Rentenversicherung (Assurance Retraite), das größte Rentensystem in Frankreich
"Die COVID-19-Periode bringt uns dazu, unsere Logistik zu überdenken und die Rentenversicherung der Zeit danach neu zu gestalten. Wir haben die Umsetzung von Projekten beschleunigt, die es uns allen ermöglichen, mehr Autonomie zu erlangen. Diese Autonomie muss von Lösungen begleitet werden, zu denen Jooxter gehört: dynamische Verwaltung der Arbeitsbereiche, Einführung von Telearbeit... zu verstehen, wer wo und wann arbeitet, und dabei den bestehenden Gesundheitsrahmen einzuhalten."
Véronique Puche - Direktorin für Informationssysteme
Wie nutzt die Rentenversicherung Jooxter?
Jooxter wird die Rentenversicherung bei der schrittweisen Einführung der neuen Arbeitsweisen begleiten. In einem Kontext verschärfter Gesundheitsvorschriften ermöglicht Jooxter die Organisation der Anwesenheit der Teams vor Ort, indem es ihnen die zugänglichen Arbeitsplätze entsprechend den zwischen den Managern und den Teams festgelegten Regeln und Vereinbarungen anzeigt. Diese Feinorganisation aller Räume garantiert die notwendige "Nachvollziehbarkeit" ihrer Nutzung.
Jooxter wird es der Rentenversicherung auch ermöglichen, die Telearbeit der Mitarbeiter zu organisieren. Jooxter ermöglicht es uns, neue Arbeitsgewohnheiten zu fördern, die Rotation der Teams vor Ort zu organisieren, den Mitarbeitern die zugänglichen Räume mitzuteilen, den Managern einen Überblick über die Anwesenheit der Teams vor Ort zu verschaffen und auf die Historie der genutzten Arbeitspositionen zuzugreifen", erklärt Véronique Puche.