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Jooxter a optimisé l’utilisation des espaces au Village by CA Paris – Témoignages

Le Village by CA Paris, grand supporter de Jooxter depuis ses débuts. Grâce à son incubation au sein du Village, Jooxter a su se faire connaître auprès de l’un de ses plus grands comptes : le Crédit Agricole. C’est alors qu’une longue histoire se crée, Jooxter s’implante peu à peu dans les différents Villages et dans les Caisses régionales du Groupe. Jooxter aide, aujourd’hui, la plupart des entités du Crédit Agricole à gérer leurs espaces de travail et analyser les flux d’occupation face au travail hybride et au flex office.

Quant au travail hybride, il consiste à combiner les avantages du travail en présentiel et du travail à distance. Les employés peuvent alterner entre les deux modalités selon leurs besoins et les besoins de l’entreprise. Cela permet de bénéficier de l’interaction en face à face lorsque cela est nécessaire. Cela améliore également la flexibilité et l’économie de temps et de coûts liée au travail à distance.

Par ailleurs, le flex office (ou espace de travail flexible) est un concept qui permet aux employés de travailler dans des espaces de bureaux adaptés à leurs besoins. Il s’agit d’un système de gestion des espaces de travail qui permet aux employés de choisir où et quand ils souhaitent travailler. Cela évite de se conformer à des horaires et à des emplacements fixes. Cela comprend des espaces de travail partagés, des salles de réunion, des espaces de détente et des espaces de travail privés. Le flex office permet aux employés de travailler dans des environnements adaptés à leur style de travail. Ce qui peut améliorer leur productivité et leur bien-être au travail.

 

Interview Fabrice Marsella

 

Avant tout, nous remercions Fabrice Marsella, dirigeant du Village Paris depuis 8 ans et Elen Bollache, Communication Manager au Village pour leur témoignage sur l’implantation de Jooxter au Village de Paris. Ils nous expliquent en quoi Jooxter les a aidé à optimiser l’utilisation des espaces et à organiser la vie de l’écosystème. La productivité et la flexibilité semble être au rendez-vous pour les start-ups innovantes.

Retrouvez l’ensemble de nos références client dont le Crédit Agricole fait partie ici. Retrouvez également un autre témoignage client d’Ecocert ici.

« Je suis Fabrice Marsella et je dirige le Village Paris depuis 8 ans. »

 

Quel est le lien entre le Village by CA Paris et Jooxter ? 

« Le métier du Village, c’est de faire caisse de résonance, faire connaître, être le prescripteur de ces start-ups. 

Donc lorsque Jooxter est arrivé au village, il était très naturel pour nous d’installer la solution au sein du Village. Pour montrer que le Village était plus performant avec Jooxter que sans Jooxter. 

De ce fait, nous avons pu mobiliser et faire connaître Jooxter sur l’ensemble des autres Villages du Crédit Agricole. Nous ne sommes pas le seul Village aujourd’hui qui est équipé de Jooxter. Et de même, les Caisses régionales du Crédit Agricole, ont pu connaître la solution et certaines l’ont déjà implantée. »

 

Le Village by CA Paris, bêta testeur de Jooxter ? 

« En 7 ans d’utilisation de Jooxter, j’ai pu constater l’évolution de la solution, qui intègre aujourd’hui les retours, les remarques de ses utilisateurs. Il faut savoir qu’au Village il y a 80 start-ups ce qui représente 300 personnes. Donc 300 personnes qui, au quotidien, utilisent et testent les nouvelles fonctionnalités Jooxter.

Ce qui fait qu’aujourd’hui, c’est une solution ultra optimisée, qui a évolué chaque année au bénéfice de notre vie quotidienne au sein du Village.

Jooxter est l’exemple parfait que nous aimons accompagner au Village. Des start-ups qui arrivent très jeunes et qui, au côté de l’écosystème, nous les voyons grandir. Aujourd’hui, Jooxter n’est plus une petite start-up, elle est en forte croissance et j’ai qu’une hâte qui est de tester les nouvelles fonctionnalités qui vont être proposées aux clients. »

 

Interview Elen Bollache

« Je m’appelle Elen Bollache, je suis Communication Manager au Village by CA Paris. Mon rôle consiste à communiquer auprès de nos différentes cibles : les start-ups et les corporates, car nous avons ces deux pôles d’activité. Je suis en charge également d’améliorer l’expérience client des start-ups au sein du Village. »

 

Quelle est ta relation avec Jooxter ?

« En fait, je connais Jooxter d’une précédente expérience puisque j’étais dans un fond d’investissement qui avait financé Jooxter. Du coup, j’ai eu le plaisir de retrouver la start-up en arrivant au Village by CA Paris. 

Notre problématique à la base était que nous avions beaucoup de start-ups sur le lieu. 85 start-ups pour 9 salles de réunion, donc nous avons un souci de fluidité. C’est pour cette raison que nous avons fait appel à Jooxter, pour réserver ces salles et que chacun y trouve son compte. »

 

Comment a évolué Jooxter et son produit selon toi ? 

« Nous avons constaté que le produit a beaucoup évolué depuis un an et demi. Nous avons la chance de rencontrer les équipes de Jooxter sur la place du Village et ils sont très réactifs et à l’écoute des problèmes. Je peux citer les capteurs qui ont été installés dans les cabines téléphoniques. Ainsi, nous savons directement si la cabine est prise ou si elle est libérée. Cela permet donc une réelle fluidité. 

Notre plus grand enjeu est l’expérience client pour les start-ups. Il faut que lorsqu’elles arrivent, leur expérience soit la meilleure dans les locaux. Jooxter a permis d’améliorer cette expérience et cette vie au Village de manière générale. Par ailleurs, la solution à supprimer le point de friction qui était, la gestion de salles de réunion ou de cabines téléphoniques. »

 

Un petit mot pour la fin ?

« Le Village by CA Paris est très heureux d’accueillir Jooxter. Nous sommes excités de savoir comment la start-up va évoluer par la suite. »

 

Si ce témoignage vous a inspiré n’hésitez pas à nous contacter.

 

Voici nos principaux conseils à retenir:

Pour optimiser les espaces de travail dans un bureau, voici quelques conseils :

  1. Utilisez efficacement l’espace disponible en utilisant des meubles modulaires et en créant des espaces de travail partagés pour augmenter la flexibilité.
  2. Utilisez des meubles et des accessoires ergonomiques pour améliorer le confort et la santé physique des employés.
  3. Créez un environnement inspirant en utilisant des couleurs, de la lumière et des matériaux pour améliorer l’ambiance de travail.
  4. Utilisez des outils technologiques pour améliorer la communication, la collaboration et l’efficacité des employés.
  5. Utilisez des méthodes de gestion de l’environnement pour améliorer la qualité de l’air, de la lumière et de la température dans les espaces de travail.
  6. Organisez votre espace de travail de manière à pouvoir ranger facilement et rapidement vos affaires à la fin de la journée.
  7. Si vous partagez l’espace de travail avec d’autres personnes, utilisez des solutions de stockage pour séparer les zones de travail.
  8. Soyez à l’écoute de vos envies et de vos besoins, adaptez votre aménagement en conséquence pour être le plus productif possible.

Pour finir, il est important de noter que l’optimisation des espaces de travail n’est pas une solution unique. Il est nécessaire de combiner les différentes méthodes en fonction des besoins de l’entreprise et de ses employés pour obtenir les meilleurs résultats.

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