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Pourquoi le bien-être au travail a-t-il pris une place centrale dans les entreprises ?

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Depuis la crise sanitaire et les nombreux bouleversements dans la société, il semblerait que les collaborateurs aient pris conscience que travailler dans un environnement agréable est indispensable. Les dirigeants se doivent d’être à l’écoute de ces nouveaux besoins, repenser leur politique RH afin qu’elle soit

En quoi l’organisation des espaces de travail contribue à la performance des collaborateurs ?

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À l’ère du travail hybride, tous les aspects liés à l’entreprise semblent être des facteurs de recrutement et de rétention de talents. De la composition de l’équipe à l’aménagement des bureaux : chaque détail est à prendre en compte pour attirer de nouveaux collaborateurs. Dans

A l’ère du travail hybride, comment réinventer la dynamique d’équipe tout en répondant aux enjeux économiques et environnementaux ?

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La pandémie a chamboulé nos façons de travailler et a fait renaître la possibilité de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle par la promesse du travail hybride. Ce dosage de télétravail et de journées en présentiel s’est normalisé avec la crise sanitaire et son

Salle de réunion vide
La gestion de l’immobilier commercial dans un monde post-Covid : le cas des données intelligentes anonymes

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La collecte de données d’occupation en temps réel est cruciale pour aider les organisations immobilières à gérer leurs espaces dans le contexte du travail hybride. La collecte de données intelligentes précises et anonymisées est devenue un impératif aujourd’hui et les technologies numériques de l’espace de

Work station with computer
Comment les équipes de facility management et de RH peuvent-elles collaborer pour créer des lieux de travail sûrs lors du retour au travail des équipes ?

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Avec des bureaux qui évoluent grâce au travail hybride, il est devenu important de comprendre ce que les employés recherchent lorsqu’ils retournent au travail. Les solutions numériques pour les espaces de travail sont essentielles pour aider les équipes de facility management et de RH à