Jooxter ha ottimizzato l'uso dello spazio al Village by CA Paris - Testimonianze

Villaggio Crédit Agricole Parigi testimonial della flessibilità

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Il Villaggio di CA ParisIl Village by CA Paris è stato un grande sostenitore di Jooxter fin dalla sua nascita. Grazie all'incubazione presso il Village, Jooxter ha potuto farsi conoscere con uno dei suoi più grandi clienti: il Crédit Agricole. Da quel momento è iniziata una lunga storia che ha visto Jooxter affermarsi gradualmente nei vari Village e nelle Banche Regionali del Gruppo. Oggi Jooxter aiuta la maggior parte delle entità del Crédit Agricole a gestire i propri spazi di lavoro e ad analizzare i flussi di occupazione a fronte del lavoro ibrido e dell'ufficio flessibile.

Il lavoro ibrido combina i vantaggi del lavoro faccia a faccia e del lavoro a distanza. I dipendenti possono alternare le due modalità in base alle loro esigenze e a quelle dell'azienda. Ciò consente loro di beneficiare dell'interazione faccia a faccia quando necessario. Inoltre, migliora la flessibilità e consente di risparmiare i tempi e i costi associati al lavoro a distanza.

L'ufficio flessibile (o spazio di lavoro flessibile) è un concetto che consente ai dipendenti di lavorare in spazi d'ufficio adattati alle loro esigenze. È un sistema di gestione dello spazio di lavoro che consente ai dipendenti di scegliere dove e quando lavorare. In questo modo si evita la necessità di attenersi a orari e luoghi fissi. Il sistema comprende spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, aree relax e spazi di lavoro privati. L'ufficio flessibile consente ai dipendenti di lavorare in ambienti adatti al loro stile di lavoro. Questo può migliorare la produttività e il benessere sul lavoro.

 

Intervista a Fabrice Marsella

 

Innanzitutto, vorremmo ringraziare Fabrice Marsella, che gestisce il Village de Paris da 8 anni, ed Elen Bollache, responsabile della comunicazione del Village, per la loro testimonianza sull'implementazione di Jooxter al Village de Paris. Spiegano come Jooxter li abbia aiutati a ottimizzare l'uso dello spazio e a organizzare la vita dell'ecosistema. Produttività e flessibilità sembrano essere all'ordine del giorno per le start-up innovative.

Qui potete trovare tutte le referenze dei nostri clienti, compreso il Crédit Agricole. Potete anche leggere un'altra testimonianza di un cliente Ecocert qui.

"Sono Fabrice Marsella e dirigo il Village Paris da 8 anni.

 

Qual è il legame tra Village by CA Paris e Jooxter? 

"Il compito del Villaggio è quello di fare da cassa di risonanza, sensibilizzare e fungere da consulente per queste start-up. 

Quindi, quando Jooxter è arrivato nel Villaggio, è stato naturale per noi installare la soluzione nel Villaggio. Per dimostrare che il Villaggio aveva più successo con Jooxter che senza. 

Di conseguenza, siamo stati in grado di mobilitare e promuovere Jooxter in tutti gli altri Villaggi del Crédit Agricole. Oggi non siamo l'unico Villaggio dotato di Jooxter. Anche le Banche Regionali del Crédit Agricole hanno preso confidenza con la soluzione e alcune l'hanno già implementata.

 

Villaggio di CA Paris, beta tester di Jooxter? 

In 7 anni di utilizzo di Jooxter, ho potuto vedere come la soluzione si è evoluta e come ora incorpora i feedback dei suoi utenti". Nel Villaggio ci sono 80 start-up, che rappresentano 300 persone. Sono 300 persone che utilizzano e testano quotidianamente le nuove funzionalità di Jooxter.

Di conseguenza, oggi è una soluzione ultra-ottimizzata che si è evoluta ogni anno a vantaggio della nostra vita quotidiana nel Villaggio.

Jooxter è l'esempio perfetto di ciò che ci piace sostenere al Villaggio. Start-up che arrivano giovanissime e, insieme all'ecosistema, le vediamo crescere. Oggi Jooxter non è più una piccola start-up, sta crescendo velocemente e non vedo l'ora di testare le nuove funzionalità che verranno offerte ai clienti.

 

Intervista con Elen Bollache

"Mi chiamo Elen Bollache e sono responsabile della comunicazione di Village by CA Paris. Il mio ruolo è quello di comunicare con i nostri diversi pubblici di riferimento: start-up e aziende, dato che abbiamo queste due aree di attività. Mi occupo anche di migliorare l'esperienza del cliente per le start-up all'interno del Village.

 

Qual è il suo rapporto con Jooxter?

"In realtà, conosco Jooxter per esperienza precedente, in quanto ho fatto parte di un fondo di investimento che ha finanziato Jooxter. Ho quindi avuto il piacere di incontrare nuovamente la start-up quando sono arrivato al Village by CA Paris. 

Il nostro problema iniziale era che avevamo molte start-up sul sito. 85 start-up per 9 sale riunioni, quindi eravamo preoccupati per la fluidità. Per questo ci siamo rivolti a Jooxter, per prenotare le sale in modo che tutti potessero trovare ciò che cercavano.

 

Come pensa che Jooxter e il suo prodotto si siano evoluti? 

"Abbiamo notato che il prodotto ha fatto molta strada nell'ultimo anno e mezzo. Abbiamo la fortuna di incontrare i team Jooxter nella Place du Village e sono molto reattivi e attenti ai problemi. Potrei citare i sensori installati nelle cabine telefoniche. In questo modo sappiamo direttamente se la cabina è occupata o se è stata liberata. Questo significa che le cose funzionano molto bene. 

La nostra sfida più grande è l'esperienza del cliente per le start-up. Quando arrivano, la loro esperienza deve essere la migliore sul posto. Jooxter ha contribuito a migliorare questa esperienza e la vita nel Villaggio in generale. Inoltre, la soluzione ha eliminato il problema della gestione delle sale riunioni e delle cabine telefoniche.

 

Qualche parola finale?

"Village by CA Paris è lieta di dare il benvenuto a Jooxter. Siamo entusiasti di come la start-up si evolverà in futuro".

 

Se questa testimonianza vi ha ispirato, non esitate a contattarci.

 

Ecco i nostri consigli principali:

Ecco alcuni consigli per ottimizzare gli spazi di lavoro in ufficio:

  1. Utilizzate in modo efficiente lo spazio disponibile utilizzando mobili modulari e creando spazi di lavoro condivisi per aumentare la flessibilità.
  2. Utilizzate mobili e accessori ergonomici per migliorare il comfort e la salute fisica dei dipendenti.
  3. Creare un ambiente stimolante utilizzando colori, luci e materiali per migliorare l'atmosfera di lavoro.
  4. Utilizzare gli strumenti tecnologici per migliorare la comunicazione, la collaborazione e l'efficienza dei dipendenti.
  5. Utilizzare metodi di gestione ambientale per migliorare la qualità dell'aria, della luce e della temperatura negli spazi di lavoro.
  6. Organizzate il vostro spazio di lavoro in modo da poter riporre le vostre cose in modo facile e veloce alla fine della giornata.
  7. Se condividete lo spazio di lavoro con altre persone, utilizzate soluzioni di archiviazione per separare le aree di lavoro.
  8. Ascoltate ciò che volete e di cui avete bisogno e adattate il vostro layout di conseguenza per essere il più produttivi possibile.

Infine, è importante notare che l'ottimizzazione dello spazio di lavoro non è una soluzione unica. È necessario combinare diversi metodi in base alle esigenze dell'azienda e dei suoi dipendenti per ottenere i migliori risultati.